Ура! Агенти змін продовжують свою місію, долучайтеся!!!

Шановні колеги з тих областей, які не потрапили до пілотного проекту у 2016 році, тепер у вас є неймовірна можливість потрапити до програми, яка здатна змінити ваше педагогічне буття, долучити до унікальної вчительскої спільности, відкрити перспективні напрями та можливості для роботи та професійного розвитку!

ДЕДЛАЙН ПОДАЧІ ЗАЯВОК - 12 ЛИСТОПАДА!

My creative task for 'Teaching variety' contest

Actually, the original task was to make a video presentation Why do I love teaching?, but for this post, I decided to make a Voki. I think that result isn't so bad, besides I like my avatar a lot)))

You can find my Voki here, the picture below is just a screenshot

Хочу на edCamp!

Подали із колегою Тетяною Кондрашовою заявку на участь у третій вчительській (не)конференції edCamp. Подія визначна і значуща, адже зміни вже почалися і ти має бути до них готовим, маєш сам рухати цей процес вперед!

2 березня відбулася зустріч агентів змін з Президентом України

2 березня в Адміністрації Президента України пройшла унікальна зустріч разом із Головою нашої держави, керівництвом British Council Ukraine, представниками GoGlobal та майже з усіма агентами змін, які успішно пройшли ІІ етап програми та провели 40 годин тренінгів у регіонах.

На жаль, у мене не було нагоди відвідати цей захід, проте рада тому, що на агентів можна покластися у будь-якій ситуації. Мій сертифікат чекає на мене, дякуючи Тетяні Кондрашовій.

Попри деякі негаразди з програмою, я можу з упевненістю сказати, що вона стала справжнім трампліном в особистому та професійному плані для мене. На сьогодні я відчуваю підтримку і радість в спілкування, співпраці та просто існування в моєму житті нашої дніпровської команди на чолі з тренерами Оксаною Ложніковою та Оленою Приц.

 Проект "Вчителі англійської мови - агенти змін" являє собою значно більше, ніж просто каскадні тренінги. Це стимул, поштовх, дарунок, пропозиція. Доказ того, що українська освіта може і буде змінюватися.

То ж я щиро дякую усім причетним до цього агентського феномену! Yes, we can! Yes, we did! Yes, we will do more together!

Підсумки проекту "Вчителі англійської мови - агенти змін" у Дніпропетровській області

19 січня на базі Дніпропетровського обласного інституту післядипломної освіти зібралися для проведення підсумкового семінару майже всі агенти змін нашої області. Кожен з нас мав на меті поділитися своїми успіхами, враженнями, досягненнями і проблемами.

Ми із приємним сумом згадували події минулого року, коли тільки почали працювати в програмі і змінюватися самі з допомогою наших неймовірних тренерів Олени Приц з м.Ужгород, з якою вийшли на зв'язок під час семінару, та Окснаою Ложніковою з Дніпра.

Запросили ми і на семінар, що був організований Валерією Тамлаві, також і нашого методиста Васильченко Аллу Іванівну. Ця людина зробила особисто для мене майже неймовірні речі, щоб я таки змогла пройти в проект попри всі свої негаразди у житті. Людина, яка переймається долею кожного з нас. Людина, яка make a diffrence.

Кожен з нас готував презентацію, то ж хочу поділитися власною.

Ми підняли, як говорить Тетяна Грабко, хвилю. Хай же вона накриває кожного.

Change agents from Dawkevi4

Другий етап проекту "Вчителі англійської мови - агенти змін!"

Цього літа здійснилося дві мої мрії. Перша - після відбору я продовжила участь у проекті English teachers as change agents і маю змогу реалізувати себе як тренер. Друга - відвідати величний Львів. Отже, 18 годин потягом з Кривого Рогу до міста Лева, зустріч з добрими друзями і повне занурення в роботу майже одразу.

На першій загальній зустрічі представники Go Clobal і British Council підвели підсумки нашій роботі у лютому, коли понад 120 вчителів пройшли підготовку за матеріалами навчального курсу Teaching for success. До речі, з 29 серпня на платформі масових освітніх онлайн-курсів (МООК) FutureLearn стартує новий курс  саме за цією програмою. Наскільки я змогла розібратися, участь у ньому безкоштовна, проте за сертифікат потрібно буде заплатити. На мою думку, краще мати знання без паперового підтвердження, ніж гарну бумажку без знань.

Попереду був тиждень напруженої праці. Перші 3 дні ми проходили інтесивну підготовку вже не як вчителі, а як тренери. Повірте, це не одне й те саме. Готуючись бути тренером, ти маєш, перш за все, змінити самого себе, ставлення до проведення тренінгів і майстер-класів, розуміння своєї ролі у цьому процесі. Бути тренером - це не просто передавати знання, ділитися досвідом і показувати класні види роботи (хоч і це також важливо). Ти мусиш зробити так, що після 40 годин тренінгів вчителі не зупинилися, а продовжили працювати над собою, над власним професійним розвитком. Це важко, але вкрай потрібно.

Після теорії переходимо до практики. На нас чекало проведення мікротренінгів у парі, кожній із яких виділялося всього 2 години. Одна на проведення заняття, друга  - на його обговорення. Нам з колегою дісталася тема Understanding lesson planning.

Мікротренінг пройшов вдало: ми, як тренери, отримали дуже конструктивний feedback, зрозуміли у чому досягли успіхів, над чим ще треба попрацювати. Але висновок один - ми на правильному шляху. Тож я дякую своїй колезі Юлії за чудовий мікротренінг, колегам-агентам за активну участь і підтримку, тренерам від Британської Ради за розуміння, настанови і changing my mind.

Тиждень пролетів блискавично, хоча ще у вівторок здавалося, що час тягнеться дуже повільно. У суботу по завершенню усіх мікротренінгів до нас завітав заступник міністра освіти Павло Кузьмович Хобзей, який вручив через наших регіональних тренерів дипломи за лютневу сесію і подальшу роботу протягом весни.

Але й на цьому наша праця не закінчилася - неділю ми присвятили рефлексії, будуванню планів на майбутнє, остаточному розставлянню усіх крапок на і. 

З 7 по 14 серпня ми пройшли дуже непростий шлях:чудово я тут - Боже, що Я тут роблю? - у мене нічого не вийде - а, може, спробувати - як цікаво вийшло! - я можу звернути гори!!!! Попереду ще складніша дорога, бо тепер вже ми маємо провести 40 годин тренінгів для 20 вчителів свого регіону, а це дуже відповідально. Однак жодних сумнівів, лише вперед і разом ми змінемо світ на краще. Будьмо тими змінами, які ми хочемо бачити!

P.S. Ось і ми, агенти змін Дніпропетровської області, та наші тренери - пані Оксана та Олена. Дякую, друзі, за цей рік і за те, що буде! Я дуже ціную, що в моєму житті є ви!

Анонс другого етапу програми "Вчителі англійської мови - агенти змін". І я входжу в цю 10-ку педагогів.

Агенти змін - ІІ етап!

Ну ось і прийшов часу другого етапу програми "Вчителі англійської мов - агенти змін". Почався другий відбір для участі у подальших тренінгах. Сьогодні заповнила анкету, хочу спробувати свої сили у цьому полі діяльності. Впевнена, що буде нелегко, абсолютний challenge забезпечений.

"What Do Teachers Make?" Poem by Taylor Mali

"What Do Teachers Make?" Poem by Taylor Mali

Воркшоп "Managing the lesson" для вчителів англійської мови Криворізького району

Ну ось і прийшов час не лише здобувати знання, але й ділитися досвідом. Перше із 3 завдань із І-го етапу "Вчителі англійської мови - агенти змін" виконано. Для мене це був унікальний досвід у всіх аспекатх: вперше в ролі тренера, вперше методичний захід проводився англійською мовою, вперше застосовувала ті методики, яких нас вчили на тренінзі, навіть декого із своїх колег зустріла також вперше.

Отже, 30 березня 2016 року на базі КЗ «Новопільський НВК» пройшов мій воркшоп, у якому взяло участь 20 вчителів від Криворізького району, і він був присвячений темі «Менеджмент уроку» та проходив виключно англійською мовою. Мета цього заходу – познайомити вчителів із тими факторами, які педагоги можуть і не можуть контролювати протягом уроку, навчити вчителів визначати причини різних видів поведінки учнів, а також, виходячи з цього, розв’язувати проблемні ситуації на уроці.

Підготовка до цього воркшопу в мене була досить напруженою та змістовною, хоча після аналізу його проведення виявилося, що ще є над чим працювати - і це круто!

Ось моя бойова готовність до воркшопу - картки, сценарій, завдання і навіть фломастери.

Хочу подякувати своїм колегам, які допомогли мені провести цей захід на гідному рівні і допомагали хто, чим може: від проектору до розставляння стільців у залі, усім, кому не було байдуже. Дуже ціную це!

Особливе спасибі моїм колегам-агентам, які телефонували, писали до і після проведення воркшопу - ви у мене класні та найнайкращі! Люблю вас!

ДЯКУЮ нашим тренерам Оксані та Олені, які навчили, показали, пояснили і зробили такий scaffolding, про який і мріяти годі.

Попереду роботи ще чимало, але я до неї готова! Головне, щоб поруч були друзі, підтримка. 

Хочу поділитися із вам мудрими словами, якими завершила свій воркшоп

Вчителі англійської мови - агенти змін або як це було. Пролог.

Сьогодні минув рівно місяць з того часу, як я вирушила до Дніпропетровська на тижневий тренінг за програмою ENGLISH TEACHERS AS CHANGE AGENTS. Він тривав саме з 21 по 27 лютого. Повернулася я настільки виснаженою та з такими планами на майбутнє, роздумами, ідеями, що ні голова, ні руки не доходили до того, щоб написати, хоч маленьку заміточку.

Та зараз прагну своєрідної рефлексії... То ж як це було? Неймовірно круто та корисно! Цей тиждень змінив мене, як вчителя, у багатьох аспектах. Від розуміння власної ролі у школі до навичок ефективного планування уроку. Лише 2 маленькі дрібниці зробили мої уроки цікавими та мотивуючими. І це лише початок.

Ексклюзивні "soft ladies" - Тетяна і я

Повернуся все ж таки до тренінгу. Перш за все, в мене були суперкласні тренери - чудова Оксана Ложнікова, з якою я вже була знайома по конкурсу "Учитель року - 2016", а також Олена Приц - чарівна педагогиня із Ужгорода. Обидві - досвідчені тренери від Британської Ради в Україні. Ці дві неймовірні жінки, талановиті вчительки, позитивні  люди зробили особисто для мене стільки всього, що як дякувати ним я навіть і не знаю. Просто, від щирого серця -  THANK YOU VERY MUCH! Тепер мені є на кого рівнятися!

Олена Приц та Оксана Ложніка - superstars in English teaching

Але особливої уваги заслуговують мої колеги-агенти  - 15 креативних, активних, прекрасних вчителів з усіх куточків Дніпропетровської області. І як чудово сказала моя колега із Кривого Рогу, Юлія: "Ми зустрілися незнайомцями, але треніг закінчували справжніми друзями". Я вдячна кожному з цих людей за казкові 7 днів, нові ідеї, унікальні почуття, копітку працю, можливість спілкуватися на близькі та цікаві теми, вчитися новому, 

Спеціальні агенти змін Дніпропетровської області! We are the champions!

Зміни - це нелегко. Зміни - це важка і кропітка робота. Зміни - це коли ти стоїш один проти всього світу, який пручається і змінюватися не хоче. Зміни - це стіна непорозуміння, яку ти прагнеш розбити, нерідко стираючи руки в кров. І, повірте, як добре, коли серед цього небажання змін є 17 вогників - людей, які зрозуміють, підтримають, бо роблять теж саме, що й ти! 

І хочу завершити рядком із поезії Ліни Костенко:

                                          "Вже почалось, мабуть, майбутнє. 

                                                         Оце, либонь, вже почалось…" 

"Агенти змін" виходять на міністерський рівень! Вітаю всіх учасників!

Опубликовано Olena Lukianets 5 февраля 2016 г.

Yes! I'm in English Teachers As Change Agents Programme

id="fb-root">

Друзі, відбір кандидатів для проекту «Вчителі англійської - агенти змін» завершено і успішні апліканти вже отримали спов...

Опубликовано Україна Speaking 25 января 2016 г.

Подовжився термін відбору вже зареєстрованих учасників для програми "Вчителі англійської мови - агенти змін"

Повернувшись з учителя року, де моє натхнення до подальшого розвитку та роботи над собою, як вчителем ангійлської мови, зросло до небес - одразу кинулася до пошти, щоб перевірити чи немає там листа від GoGlobal. Не знайшла((( Почала шукати якусь інформацію і ось потрапила на це посилання. Ось що пишуть:

Наразі ми вже на фінальній стадії відбору успішних аплікантів для спільної програми Британської Ради та Україна Speaking «Вчителі англійської  - агенти змін». Враховуючи значну зацікавленість, це забере трохи більше часу, ніж очікувалося. Але ми сподіваємося завершити процес відбору до понеділка 25 січня. Після цього успішним кандидатам буде надіслано повідомлення електронною поштою. Цей процес забере від 2 до 3 днів.

Як зазначалося у повідомленні про набір учасників, ми не будемо зв’язуватися із кандидатами, які не потрапили до програми. Ми просимо кандидатів НЕ дзвонити до GoGlobalдо Британської Ради у питаннях процесу відбору.   

Колеги, cхрестили пальці і чекаємо на листи!!!!